20170106_仕事始めで私的混乱ではなく、充実
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【仕事始めで私的混乱ではなく、充実】
おはようございます。
昨日からいつも通りに仕事をしてきましたが、
9連休後の活動と言うことで
なんとなく、思ったようには進まないという
印象を生んだ、1月5日でした。
午後からの風で、寒さも増して、
更には、アポを取っていない場所にフラり
訪問しても、成果が出ず、
やはり、しっかりとした準備が必要だなぁと
感じました。
ということで、今日のお題は
【仕事始めで私的混乱ではなく、充実】です。
営業車のプリウスも5日ぶりに運転と言うことで
エンジンをかけたときから
バタバタと異音を立てて、発進となり、
クルマの数は少ないものの、
運転にも違和感ありという
連休疲れが出てきたかなぁと思うほどでした。(笑)
本当に幸せな悩みですね。
外資系である私の所属する企業は
1月開始でテリトリー変更、組織変更が開始されます。
いつも通りの相手の電話ではなく、
慣れてない人からの電話が多かったなぁと感じる
今日一日でした。
という違和感ばかりではなく、
やはり、新しい仕事も多く舞い込んできて、
現状の所属する企業だけではなく、
あちらの仕事を手伝ってほしい、
こちらのアドバイスがほしい
などなど、
多方面からの電話もあり、
正月は明けたなぁと思うほどでした。
新しい仕事に着手するとなぜか
ワクワク感がありますね。
通常のお仕事にプラスして業務が増えるので
個人的には、ワクワク感とやるぞ感という
モチベーションアップの日でした。
やはり、企業に属しているとはいえ、
パルテノン神殿のように収入の柱は多い方が
安心感がありますね。
ヤフー、リクルート、ロート製薬、日産、富士通、花王
など、
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理由は、「優秀な社員を引き留めておくため」だそうです。
このまま、勤続年数が長ければ、年収が上がるというのは
過去の話ですね。
更に、キャリアアップを図るために「他を覗く」ということも
多かれ少なかれあります。
私の場合、自分の価値を高く評価してもらえるところに
属して、自ら稼げる環境にいたいですね。
決断するということは、引き返さずに前進あるのみです。
毎日が成長であり、
昨日の自分より今日の自分が成長しているはずなのです。
常に前に。
ついてる!ついてる!ついてる!感謝です。
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自分の限界を自分で決めている。
そのような、≪もったいない病≫の人は日本人に多いですね。
視野拡大のパラダイムシフトです。
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今日も一日、頑張っていきましょう。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
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福山 紫生(Syo Fukuyama)
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