20220209_マイクロマネジメントって??
==============================
励みになります。
クリックして応援してくださいね。
https://blog.with2.net/link/?1840281
https://fukuyama-syo.com/archives/23788
==============================
【マイクロマネジメントって??】
2月9日 水曜日です。
今日は、往復400kmの予定です。
しっかりと走り切ります。
(笑)
このご時世では、
動かない方が良いはず。
と自分では理解しているものの
しっかりとお仕事をしている方々の応援となります。
困った時に動けるのがメーカー担当者ですねぇ。
今週は、かなり行動距離が多くなりそうです。
運転も然り、対応も然り
求められることが多くなります。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko11-300x225.jpeg)
ということで、今日のお題は、
【マイクロマネジメントって??】
です。
若干、誤解が生じてしまう
コーチングとの違いです。
そもそも、コーチングとは、
本人の内面に注目して、
質問の仕方を考えて、
その内面にある答えを導き出すという手法です。
良くある部下育成で使われる方法です。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko1-300x225.jpeg)
本人では気がついていない一面にフォーカスして
上司や、教育者が手助けをするという内容です。
これは、ある意味、優しい対応であり、
コーチングを行う方が力量不足であると
とんでもない方向へ向かうということとなり、
関係性も失ってしまう結末が待ち受けているのです。
そのような手法をしっかりと学んでいれば良いのですが、
別名でマイクロマネジメントという
上司が部下に対して詰問を行い
解決策を生み出すという方法です。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko5-300x225.jpeg)
とんでもない手法なので、
私・お父さんは個人的には大嫌いです。(笑)
人間の存在自体も侮辱することもあり、
そのような上司に過去、数回遭遇しました。(笑)
おかげで、後頭部にハゲができたのも
記憶に新しい内容です。
そのような手法がまたまたやってきました。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko11-300x225.jpeg)
米国にいた副社長が
シンガポールに戻ってきて
日本をコントロールしようとしているようです。
私・お父さんにしてみると
どうにもならないのですが、
直接会わないことを祈ります。(笑)
しかし、その手法を耳にする限りでは
まさに、
「マイクロマネジメント」
となり、
「言い訳は言うな、数字達成の手段を考えろ!」
と言う一点張りです。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko7-300x225.jpeg)
まぁ、自分のクビもかかっているので
致し方ないのですが、
部下の教育という点では、落第点であると
個人的には、考えています。
コーチングとマイクロマネジメントは大きく
異なります。
環境も自分の責任となり、
その中でどうするのか?
という、聞こえは良い前向きな発言なのですが、
自らが発案するわけではなく
相手を攻め入るのみです。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko8-300x225.jpeg)
『どうしようもないなぁ。』
とは、私・お父さんの感想です。
『そういう人間は、とっとと去っていくであろう!』
と思っていると、
過去のそのような日本人は、
本当に去っていきました。(笑)
嬉しい限りです。
しかし、今回は手強そうですねぇ。
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko13-300x214.jpeg)
【マイクロマネジメントって??】
とは、
ある程度のポジションに上がってきた人が
自分が耐えてきたのだから、
みなさんも同じようにやりなさい
と言っているような内容です。
この言葉を聞くたびに
外資には多いタイプです。
日本では、パワハラに属する可能性が高いですね。
言い逃れは、
「その人のためを思って。」
というのが、このようなタイプの人間
の言い訳です。
私・お父さんとしては、
大嫌いな人たちです。(笑)
![](https://fukuyama-syo.com/wp-content/uploads/2022/02/20220209_neko10-300x225.jpeg)
にゃんにゃん。。
*****************************
いつも通りにレッスン受講です。
2日、話さないと忘れますから。。。
1月は、パーフェクトでした。
2月の順調です。
習慣化すると歯磨きのようにレッスンを受けられます。
歯磨きレッスンが理想ですね。
なるべく、大人しく、
そして、感染しないように、させないように
過ごしたいと思います。
『ムリ・ムダ・ムラ』は禁物ですね。
なにごとも
『人生は、楽しんだもの勝ち!』です。
人生を楽しむためにも今の時期は
大人しくすることが必要ですね。
*****************************
感染者数、いや、検査陽性者数は
3,484,533人になりました
重症者数は、1141です。
そして、死亡者数は19,616人です。
この情報はNHKの発表を基準にしています。
兎にも角にも
自分が感染しないように、させないように
自粛をせざるを得ない状況ですね。
しっかりと考えて行動したいと思います。
重症者の定義は、
人工呼吸器を使用している患者数となります。
フロントラインで活動している人はたくさんいます。
その人たちに迷惑をかけないように、
大人しく、自粛です。
それぞれが意識高く、
手洗い、うがい、手指消毒です。
自分の身は自分で守らないと。。。
常に前進です。
『迷ったら前へ、
苦しくなったら前へ、
つらくなったら前へ。
後悔するのはあとでいい。ずーとあとでいい。』
という言葉の通り、
進むべき道を間違えないように。。。
『ムリ・ムダ・ムラ』を排除しつつ。。。
にゃんにゃん。。
==============================
少しでも前向きになれたなぁと感じたら、
クリックして応援してくださいね。
https://blog.with2.net/link/?1840281
https://fukuyama-syo.com/archives/23788
==============================
2月9日 水曜日です。
今朝のDJIの上昇に伴い
USD高への推移となった
EUR/USDのようです。
ゆっくりとドル高へ動き始めているような感覚です。
では、USD/JPYは?
115.68を超えそうな勢いです。
ダブルトップからの下降があるのか?
今晩は、深夜に動きがありそうですね。
しっかりとにらめっこしていきましょう。
現時点での備忘録です。
*****************************
20220206_updated
夢への軌跡_FX_主要通貨_相場環境認識・備忘録_20220206
https://fukuyama-syo.com/archives/23771
https://www.amazon.co.jp/dp/B09RVP6DF8
*****************************
超初心者用の教材です。
https://www.gogojungle.co.jp/tools/ebooks/30872
共に学びたい方は、ご連絡くださいませ。
https://coconala.com/services/2041597
にゃんにゃん。。
==============================
励みになります。
クリックして応援してくださいね。
https://blog.with2.net/link/?1840281
https://fukuyama-syo.com/archives/23788
==============================
常に前に。
ついてる!ついてる!ついてる!感謝です。
#えふえっくす
――――――――――――――――
いつも、「いいね」と「コメント」を
ありがとうございます。
************************************
福山 紫生(Syo Fukuyama)
コメントを残す