夢への軌跡_業界大改革かなぁ?_その2

20170518_業界大改革かなぁ?_その2

 

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【業界大改革かなぁ?_その2】

 

 

昨日は、同僚のフォローで

私の担当エリアではない施設へ訪問でした。

 

先月、私の義父が亡くなり、

そして、今週に同僚の実父が亡くなり、

もう、親が亡くなる年齢なのだなぁ

と痛感しています。

 

事実として、40歳を超えれば、

親も70オーバーにはなるわけで、

「常に覚悟はしていました。」

という同僚の言葉が耳に響きます。

 

私の任務は、卒なく、円満に説明会を

終了させることです。

 

顧客に区別はなく、

そして、その医療機器を使用される

患者にも区別はなく、

しっかりと伝えてきました。

 

幸い、過去、

私が担当していた施設でもあり、

訪問には、抵抗なくしゃべくり倒しました。(笑)

 

それが、私の本当の姿なのでしょう。(笑)

 

さて、今日のお題です。

【業界大改革かなぁ?その2】です。

 

GPOという名称はお伝えしましたが、

内容が、えげつないですね。(笑)

 

自分が逆の立場で「そこまでやるか?」

とも思います。

 

そのグループに属している施設から

納入製品の購入金額をデータで抽出、

更に、いろいろなコネを利用し、

最安値の情報を入手、

そして、

その金額に合わせることをメーカーに約束させ

更にリベートを求める。

 

というストーリーです。

 

ビジネス的には『あり』でしょうね。

 

しかしながら、医療の分野で手技や

付加価値がしっかりとつけないと

または、理解しないと

患者に迷惑をかけてしまうという

ことが発生します。

 

それぞれのメーカーは価格のみならず

付加価値を付けて販売していますが、

市場の動向から、「付加価値必要なし」

となると価格競争に巻き込まれます。

 

そして、更に

保有している物品の多い方が

「トータルボリュームディスカウント」

で、勝ち組になります。

 

やはり、大きな会社は有利ですね。

 

我が社の製品は、そのような経緯もあり

約5年間、推奨品でしたが、

文言的にちょっと困ったチャンの

「トータルボリュームディスカウント」

に刺されたそうです。(笑)

 

ということは、億の金額が動きます。

 

まさに、飛びます!!

 

その億の売上は

各担当者に振られますね。

 

会社的にもう少し考えた方が、

そして、日和見的に製品の推奨を

変える中間業者に頭を悩ましながら

日々、活動しています。

 

このような現状を考えると

常に、製品のライフサイクルを考えて

そして、付加価値を付けられるような

活動が必要です。

 

時代と共に、大衆化してくると

言わずもがな、価格競争に巻き込まれます。

 

いつまでも「金のなる木」という感覚ではなく

『先見の明』が必要ですね。

 

今を悔いなく。常に100%で。

今日も一日、頑張っていきましょう。

ついてる!ついてる!ついてる!感謝です。

 

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決断するということは、引き返さずに前進あるのみです。

 

毎日が成長であり、

昨日の自分より今日の自分が成長しているはずなのです。

 

常に前に。

ついてる!ついてる!ついてる!感謝です。

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福山 紫生(Syo Fukuyama)

 

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ABOUTこの記事をかいた人

はじめまして 福山紫生と申します。 千葉県松戸市生まれで 幼少期は東京都立川市で育ちました。 中学時代はサッカー部でした。 ポジションはスウィーパーという ゴールキーパー前の掃除人でした。 当時の体は170cm、80kgという サッカーにはふさわしくない体形をしており、 試合中、相手にけがをさせてしまい 救急車を呼んだこともありました。 チームメートからは「重戦車」とも呼ばれていました。 高校時代は一変し、帰宅部となり 受験勉強に勤しみました。 毎日のスケジュールをしっかりと立て 当時、テレビを見るという悪い癖を克服するために 帰宅後、18時から22時までの4時間を睡眠時間とし ゴールデンタイムにテレビをつけることもなくなりました。 22時から夕食、23時から明け方まで勉強をし、 オールナイトニッポンというラジオ番組が友達になりました。 無事、高校3年11月で早稲田大学の推薦をもらい その後は、自動車、オートバイなどの運転資格免許をとり 親の車を乗り回して、遊んでいました。 大学時代は、ミーハーサークルに所属し テニスやスキー、アルバイトに勤しみ、 勉強については、それほど、力を入れていませんでした。 早稲田大学を卒業後 株式会社ダイエーへ入社し、2年で退社しました。 ここにいても「自分らしさを出すことはできない」と 思ったからです。 その後、運送業を行い、体調を崩し、6年で廃業しました。 そして、医療器械の国内輸入商社へ入社しました。 国内医療機器の販売を行う際の2年目に ナポレオンヒルプログラムを学び、 成績優秀者として、表彰されたこともありました。 自分は順風満帆の会社員生活を送っていたと思っていました。 しかしながら、考え方が大きく変化したのは 2002年に子供が誕生したときです。 誕生時、未熟児、且つ様々な病気をもって 生まれてきた娘は3か月の入院後、退院してきました。 その間、仕事が手につかず、お休みがちになっていましたが、 会社からは「君の代わりはたくさんいる。」と告げられました。 このとき、自らが会社に貢献していないと、 「いらない」と言われてしまうんだなぁと感じました。 娘は完全治癒では、ありませんでしたが、 世話を嫁に任せ、私は日常業務に勤しみました。 娘は10年間後遺症は出ませんでしたが、 2012年に後遺症が発生し、現在も通院治療を行っています。 その後遺症が障害となり、苦しむ中、 父親としては、時間とお金のかかる 娘の治療に専念したいという思いから 挑戦し続けています。 2011年に国内商社から外資系商社へ転職し、 そして、現在に至ります。